EVEL töörühmade üldised loomeprintsiibid:
1. Avatuse (läbipaistvuse) printsiip.
Mis tähendab, et EVEL liikmed ja partnerid teavad töörühma loomise eesmärke ja kõigil liikmetel on võimalik rühma liikmeks kandideerida.
2. Vabatahtlikkuse printsiip.
Mis tähendab, et rühmas töötatakse kogu organisatsiooni huvides vabatahtlikult, töötasule lootmata.
3. Efektiivsuse ja erinevate tunnusjoontega vee-ettevõtete esindatuse printsiip (vee-ettevõtete tunnusjooned: suur, väike, hajali, mõõdukalt tähelepanu regionaalsusele).
Mis tähendab, et tagatud peab olema erinevate vee-ettevõtete kogemuste ja vajaduste esindatus.
4. Vee-ettevõtete huvide esindatuse printsiip.
Mis tähendab, et töörühma hääleõigusega liikmeskonna enamus on vee-ettevõtete esindajad.
5. Kompetentsi tagamise printsiip.
Mis tähendab, et töörühma liikmed peavad olema antud küsimustes mõistlikul määral pädevad. Vajadusel kaasatakse eksperte-konsultante.
EVEL töörühmade peamisteks töövormideks on koosolekud ja ümarlauad.
1. Strateegia töörühm (STR) (loodud EVEL juhatuse otsusega 10.04.2017)
Strateegia töörühma mõte on olla abiks EVEL arengustrateegia 2022-2028 koostamisel.
Töörühma töökord on SIIN.
Töörühma koosseis:
Töörühma juht Hans Liibek
Töörühma liikmed:
1. Aleksandr Timofejev
2. Andra Villers
3. Hans Liibek
4. Jüri Ligi
5. Kadri Kralla
6. Kuldar Kipper
7. Mihkel Klaassen
8. Morten Aasaroht
9. Olev Elmik
10. Pille Jostov
11. Margus Tali
12. Veiko Kaufmann
13. Raili Kärmas
2. Veehinna ja indikaatorite töörühm (VHI) (loodud EVEL juhatuse otsusega 14.12.2022)
Veehinna ja indikaatorite töörühma mõtteks on taotleda jätkusuutliku veeteenuse tagamiseks vajaliku hinnaregulatsiooni rakendamist kasutades indikaatorite võrdlusanalüüside (benchmarkingu) koostamisel saadud infot, samuti olla abiks vee-ettevõtetele juhtimisotsuste tegemisel, teha järeldusi vee-ettevõtluse olukorrast ja vee-ettevõtete toimimisest võrreldes teiste EVEL liikmes-ettevõtetega.
Töörühma koosseis:
Töörühma juht Taavi Gröön
Töörühma liikmed:
1. Andra Villers
2. Eda Joosep
3. Katria Saul
4. Kadri Kralla
5. Ando Veebel
6. Andres Aruhein
7. Raul Altnurme
8. Karin Nagel
9. Tõnis Tamm
10. Allan Aavaste
11. Raili Kärmas
3. Seaduseloome töörühm (SLT) (loodud EVEL juhatuse otsusega 10.04.2017)
Seadusloome töörühma mõte on kvaliteetse ja jätkusuutliku ühisveevärgi ja -kanalisatsiooniteenuse osutamiseks vajaliku õigusruumi kujundamine.
Töörühma töökord on SIIN.
Töörühma koosseis:
Töörühma juht Raili Kärmas
Töörühma liikmed:
1. Andra Villers
2. Andres Aruhein
3. Kuldar Kipper
4. Laura Vahtramäe
5. Leho Võrk
6. Toomas Kapp
7. Kadri Kralla
8. Vladislav Korzanov
9. Mailis Laht
10. Raili Kärmas
4. Koolituse töörühm (ÕPE) (loodud juhatuse otsusega 29.10.2019)
Koolituse töörühma eesmärgiks on olla EVEL juhatusele ja tegevmeeskonnale nõuandjaks EVEL koolituste kavandamisel ja läbiviimisel.
Töörühma töökord on SIIN.
Töörühma juht Mihkel Muulmann
1. Jana Kägu
2. Maarja Leht
3. Marju Vanker
4. Taavo Tenno
5. Sirli Oja
6. Elizavetta Kushnarev
7. Vallo Kõrgmaa
8. Mihkel Muulmann
9. Raili Kärmas
5. Kommunikatsiooni töörühm (KOM) (loodud EVEL juhatuse otsusega 09.11.2022)
Kommunikatsiooni töörühma eesmärgiks on olla nõuandjaks veesektori sõnumite edastamisel avalikkusele.
Töörühma koosseis:
Töörühma juht Marit Karjus
1. Garita Viira
2. Hans Liibek
3. Jana Kunst-Suuk
4. Kristiina Tamberg
5. Katrin Kõnd
6. Toomas Kapp
7. Marit Karjus
8. Mihkel Muulmann
9. Raili Kärmas